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Medicina do Trabalho

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Medicina do Trabalho, Higiene e Segurança do Trabalho

Realizamos todo o processo de coordenação e exames admissionais, periódicos, demissionais, mudança de função e retorno ao trabalho, assim como todos os procedimentos necessários para estabelecer ações de prevenção à saúde do trabalhador.


A Portaria nº 3.214 de 8 de Junho de 1978, através da Norma Regulamentadora nº 7 que estabelece no desenvolvimento do Programa de Controle de Saúde Ocupacional (PCMSO) a realização obrigatória dos exames médicos, sendo admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional compreendendo a avaliação clínica com anamnese ocupacional e exame físico e mental e exames complementares, realizados de acordo com os riscos ambientais identificados no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA.


O exame admissional deverá ser realizado antes que o trabalhador inicie suas atividades. Já o exame periódico, de acordo com os intervalos mínimos estabelecidos no item 7.4.3.2 da Norma Regulamentadora.


O exame de retorno ao trabalho deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.


O exame de mudança de função deve ser realizado antes da data de mudança, sendo considerada qualquer alteração na atividade, posto de trabalho ou setor que implique na exposição do trabalhador a risco diferente


Exame demissional, deve ser realizado até a data da homologação, desde que o ultimo exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 135 dias para empresa de grau risco 1 e 2, segundo Quadro I da NR-4 e 90 dias para empresas de grau 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4.


A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerente às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.



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